Montadora alcança marco inédito entre as fabricantes de automóveis, enquanto remuneração do presidente do conselho supera ¥2,1 bilhões
Tóquio, Japão – A Toyota Motor informou que o salário médio da empresa no ano fiscal encerrado em março de 2026 ultrapassou ¥10 milhões pela primeira vez. O resultado representa um marco inédito entre as montadoras japonesas que mantêm um grande número de funcionários em fábricas, informou o jornal Nihon Keizai nesta segunda-feira (15).
O salário médio anual dos empregados chegou a ¥10.060.464, cerca de ¥230 mil a mais do que no período anterior. Em comparação com 20 anos atrás, o valor aumentou aproximadamente 25%.
Salário médio da Toyota supera marca histórica
De acordo com o jornal, o avanço ocorre em meio à expansão dos negócios e após seis anos consecutivos de acordos salariais nas negociações trabalhistas da primavera.
Além disso, a indústria de manufatura vem ampliando salários para atrair e reter profissionais qualificados, com o objetivo de fortalecer a competitividade da produção japonesa.
Os números divulgados consideram cerca de 73 mil funcionários da Toyota no Japão, com idade média de 40,5 anos. No entanto, trabalhadores temporários e funcionários de meio período não estão incluídos no cálculo.
Remuneração de Akio Toyoda bate novo recorde
De acordo com o relatório financeiro divulgado pela Toyota na semana passada, a remuneração do presidente do conselho, Akio Toyoda, alcançou ¥2,11 bilhões no ano fiscal encerrado em março de 2026.
O valor representa um aumento de aproximadamente 8% em relação aos ¥1,94 bilhão registrados no período anterior. Dessa forma, Toyoda renovou pelo terceiro ano consecutivo o recorde de maior remuneração já recebida por um executivo da empresa.
Por outro lado, a remuneração do vice-presidente do conselho, Koji Sato, caiu de ¥826 milhões para ¥803 milhões no mesmo período.
Receita supera ¥50 trilhões
O desempenho consolidado da Toyota também trouxe outro resultado histórico. A receita operacional da companhia ultrapassou ¥50 trilhões pela primeira vez entre as empresas japonesas.
Entretanto, o lucro líquido registrou queda pelo segundo ano consecutivo, já que a política de tarifas elevadas adotada pelos Estados Unidos pressionou os resultados.
Sobre a remuneração de Akio Toyoda, a Toyota afirmou que vem elevando os valores gradualmente para níveis compatíveis com os padrões globais.
De acordo com a empresa, a definição considera de forma abrangente o papel desempenhado pelo executivo e suas responsabilidades.
